养正•正和致远|坚守教育初心躬耕兰亭沃土

养正•正和致远|坚守教育初心  躬耕兰亭沃土

——2023年“青蓝工程”师徒结对活动

  九月金秋风气清，桃李满坠杏坛情。为切实加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进青年教师专业成长，9月8日中午，兰亭小学举行“青蓝工程”师徒结对活动。

师徒结对  薪火相传

  “青蓝工程”是我校促进青年教师专业成长的重要途径。活动伊始，工会副主席张颖老师宣读了师徒结对名单。近两年，10多名年轻教师加入兰亭大家庭，学校精心挑选了一批师德优良、业务精湛、富有教学经验的骨干教师当“师傅”，指导、帮助青年教师尽快实现角色转换，加快提升业务能力和班级管理能力。

聘书为信   责任在肩

  本次师徒结对采用双导师制，每位徒弟在教学工作和班级管理两方面都有师傅进行悉心指导。在学校领导团队的见证下，师徒签订了结对协议，学校领导为“师傅们”颁发了聘书，这不仅是一份滚烫的责任、一份赤诚的期望，更承载着学校的肯定与信任，也托起了青年教师们的梦想与希望。

师徒同心   携手共进

  新教师代表王嘉雨、王斌、钱辰鸣老师上台发言，表达了对学校、领导和师傅的诚挚感激，也表达了踏实进取，虚心学习的决心。他们将潜心向师傅学习，以更快的速度成长，以更踏实的步伐奋进，为兰亭小学的发展做出贡献，不辜负“人民教师”的称号。

  刘斌、王莺、杨丽老师代表师傅发言，她们饱含深情地回顾了自己青年时期师傅给予的关心和帮助，教育就是传承，今天她们成为师傅，将不负期望，不辱使命，坦诚以待，为青年教师的快速成长奉献自己的力量。

校长寄语   砥砺前行

  周娅娟副校长对师徒们提出了殷切希望和具体要求。她希望师傅们一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，无私帮助，倾囊相授。她强调青年教师要虚心求教、不耻下问、认真学习、扎实工作，争取第一年站稳讲台，第二年不断进取，第三年脱颖而出，逐步形成自己的教学特色和风格，努力追求教学的高品位。

  隆重而热烈的师徒结对仪式为骨干教师发光发亮构筑阵地，为青年教师快速成长搭建平台。相信老师们在“化作春泥更护花”的悉心关怀中；在“不待扬鞭自奋蹄”的积极奋斗下，定能“青出于蓝而胜于蓝”，共同谱写兰亭小学灿烂的新篇章。